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研究生院党支部召开“培养模式创新”专题组织生活会
发布者:xuwei    发布时间:2021-07-30    阅读人数:

为进一步贯彻习近平总书记对研究生教育工作重要指示和全国研究生教育会议精神,立足两个大局明确定位,着眼争创一流践行使命,深入思考研讨高层次人才培养模式改革创新,研究生院党支部于5月18日下午组织召开“培养模式创新”专题组织生活会,泛亚电竞党委副书记、校长王树国以普通党员身份参加会议。研究生院党支部书记、常务副院长吴宏春主持会议。

会议重温了习近平总书记对研究生教育工作重要指示,要求全体同志要坚持“四为”方针,瞄准科技前沿和关键领域,深入推进学科专业调整,提升导师队伍水平,完善人才培养体系,加快培养国家急需的高层次人才,为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。

研究生院副院长龙建纲从培养机制创新、人才培养国际化改革、思政和外语“基础课”改革等方面,简要汇报了学校“十三五”期间研究生教育的定位与发展思路,并以未来技术学院、现代产业学院(两院)建设、“十四五”研究生培养方案和精品系列教材建设为切入点,探讨了第四次工业革命背景下高层次人才培养的改革路径。龙建纲认为,要进一步落实研究生分类培养模式改革,充分实现科教、产教深度融合,通过“两院”建设,为全校各学院人才培养模式创新做出有益探索。

吴宏春围绕“两院”建设工作谈到三点体会。一是“两院”建设是一个攻坚难题,不能用传统思路和传统机制解决,因此要下真功夫、大力气,要特事特办才能达到特效,并以改革开放中深圳的成功发展为例,强调了破釜沉舟,从零开始的重要性。二是要充分引入社会力量,通过成果共享,形成利益共同体,要共建共享才能实现共赢。三是要发挥好专业专人专班的作用,加强广泛调研、深入学习和细致思考。

研究生院同志围绕会议主题自由交流讨论。研工部部长、研究生院副院长李秀兵从思想政治工作规律、教书育人规律、学生成长规律方面,强调了研究规律、尊重规律的重要性。研究生院副院长刘明从如何处理好三个矛盾和两个关系,探讨了新时期导师队伍建设的要点。研究生院副院长张四聪表示,研究生教育工作要提高政治站位,围绕党的领导、“四为”方针和培养社会主义事业建设者和接班人的目标,推进人才培养个性化设计。学位办主任梁栋强调要充分挖掘企业需要,在服务社会和技术创新基础上匹配人才培养。研工部副部长薛周利表示,思政工作是研究生培养重要组成部分,“十四五”期间要精耕细作,加强理论研究,完善学生评价标准,为研究生培养模式改革提供坚实保障。研招办主任南文海谈到,招生计划不应看作是一种资源,而是落实到每一位导师身上的责任,要进一步做好研究生招生计划分配,深入思考招生质量的衡量标准。培养办主任程洁结合近期深入学院调研情况,以基础课授课保障为切入点,建议通过学校“指挥棒”作用,从理念树立、政策激励等方面强化课程教学在研究生培养中的重要性。

王树国听取大家发言后指出,历史进步、人类社会发展最重要的是发现问题,对大学来说也是这样。在两个大局背景下,我们要深入分析未来世界高等教育的发展规律和主要矛盾,研究第四次工业革命未来走势和自身短板,解决改什么、怎么改的问题,以发展增量带动存量为策略,找准改革切入点。对于人才培养模式创新,一是要从小切口做大文章,通过“两院”建设试点,探索大学和社会深度融合的一种新模式。二是基于项目和需求牵引,多学科交叉融合,多导师联合指导,多学生组成团队,通过个性化人才培养方案设计,落脚在学生能力培养上。三是要转变思路,不能将学生仅仅作为培养对象,而要看作创新的参与者和贡献者,以此激发学生的创新活力,将创新的源泉根植于校园中。王树国强调,在第四次工业革命背景下,高等教育模式如何创新发展,没有可不可为,只有敢不敢为,交通大学在历史上一贯敢为人先,关键时刻我们必须要以天下兴衰为己任,勇担责任与使命,在世界高等教育上走出一个新天地。

会议要求全体同志认真领会本次会议精神,坚持培养模式创新的工作思路,凝聚工作合力,依托未来技术学院和现代产业学院,继续加强本、硕、博贯通培养与校企协同培养,进一步培养具有国际视野、引领世界发展的高端人才,持续加强师资队伍建设,以改革创新精神推进各项重点任务落实落地,努力为党和国家事业发展培养造就大批德才兼备的高层次人才。

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